Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis!

Im Arbeitsrecht ist im Spannungsfeld zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen ein Ausgleich zu finden. Schon bevor ein Arbeitsvertrag unterzeichnet wird, müssen auf beiden Seiten Überlegungen zur Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses angestellt werden.
Stellen Sie uns Ihre Fragen, bspw. zu:
  • Arbeitsvertrag / Vertragsgestaltung
  • Leiharbeit / Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitsentgelt und Arbeitszeit
    • Überstunden
    • Urlaub
  • Arbeits-/ Gesundheitsschutz
  • Compliance 
  • Kündigung und Aufhebungsvertrag
    • Sozialplan/ Interessenausgleich
  • Abfindung
  • Mediation
  • Betriebsrat
  • Betriebsübergang /-änderung